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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. -Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

ANNO 2023
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2023 è pari al 92,53%

ANNO 2019

Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2019 è pari al 100%

(Sezione aggiornata al mese di ottobre 2024)


Pagina aggiornata il 10/10/2024 17:54

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